tabloidinfopolri.id, Buntok : Sebanyak 213 orang  Pejabat Eselon  4 dan 3 atau  Jabatan   Pengawas   dan  Administrator  dilantik  dan  dikukuhkan oleh Bupati  Barito  Selatan di  Aula   Setda  Barito  Selatan, Rabu (12/08/2026).

Pengambilan  sumpah  dan  janji   itu  dilakukan  oleh   Bupati  Barito  Selatan  Eddy  Raya  Samsuri, terdiri  dari  85 Pejabat  Administrator  dan  128  Pejabat Pengawas  di  lingkungan  Pemerintah Kabupaten  Barito  Selatan. Dari  jumlah  tersebut, sebanyak   111  orang  dipromosi, sementara  55  orang dimutasi   dan   sebanyak   47 orang   dikukuhkan. Pelantikan  tersebut  termasuk  2 orang  Camat  yakni  Camat  Gunung  Bintang    Awai  Indera  Yudi  Yulian  menggantikan  Camat  sebelumnya  Armadi yang  memangku  jabatan  baru  sebagai  Sekretaris   Dinas  Sosial   Kabupaten Barito   Selatan. Selanjutnya   Camat   Jenamas   Zulkarnain Masdipura menggantikan Camat   sebelumnya  Akhmad   Haitami yang   kini   menjabat   sebagai    Sekretaris  Dinas  Ketahanan  Pangan  dan   Pertanian  Kabupaten  Barito  Selatan.

Bupati   Barito   Selatan dalam   sambutannya   yang    dibacakan   Wakil   Bupati Khristianto Yudha berharap kepada Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Selatan yang sudah dilantik menjadikan amanah ini sebagai motivasi untuk meningkatkan dedikasi, semangat, dan kinerja dalam melaksanakan tugas.

Manajemen ASN saat ini berorientasi pada sistem merit, kompetensi, kinerja, integritas, dan manajemen talenta sebagaimana ditegaskan dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN.

“Karena itu, pengangkatan, mutasi, dan pengukuhan hari ini telah dipertimbangkan melalui Tim Penilai Kinerja dan disesuaikan dengan kebutuhan organisasi, dengan tujuan meningkatkan pelayanan publik, mempercepat pembangunan, serta memperkuat tata kelola pemerintahan yang efektif dan akuntabel, “ Kata Edy Raya.

Selanjutnya ia menegaskan menghadapi tantangan birokrasi yang tidak ringan, termasuk kebijakan efisiensi anggaran. Namun, efisiensi bukan berarti menurunkan kualitas pelayanan, melainkan bekerja lebih efektif, inovatif, dan bertanggung jawab.

Dalam keterbatasan fiskal, setiap rupiah anggaran harus memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi masyarakat. Kegiatan yang bersifat seremonial dan administratif perlu disederhanakan, perjalanan dinas lebih selektif, serta rapat dilaksanakan secara efektif dengan memanfaatkan teknologi digital apabila memungkinkan.

Efisiensi tidak boleh menjadi alasan menurunnya disiplin, semangat kerja, maupun kualitas pelayanan.

“Di sinilah kepemimpinan Saudara diuji, Pejabat Administrator dan Pengawas harus mampu memotivasi pegawai, mengelola sumber daya secara optimal, menciptakan inovasi pelayanan, serta menjadi teladan dalam integritas, disiplin, dan etos kerja. Keberhasilan pejabat diukur dari tercapainya target pembangunan, semakin cepat dan mudahnya pelayanan, meningkatnya kepuasan masyarakat, serta kontribusi nyata perangkat daerah terhadap visi pembangunan Kabupaten Barito Selatan, “ Lanjutnya.

Eddy Raya juga menegaskan tiga hal untuk dilaksanakan secara ketat dan konsisten. Pertama, disiplin dan presensi pegawai. Tidak ada toleransi terhadap keterlambatan, kelalaian apel, maupun ketidakhadiran tanpa keterangan yang jelas. Para pejabat yang baru dilantik wajib menjadi contoh dan mengawasi presensi bawahannya. Disiplin adalah cerminan kinerja dan tanggung jawab kepada masyarakat. Kedua, pengisian dan realisasi SKP. SKP bukan sekadar formalitas administrasi, tetapi instrumen untuk mengukur kontribusi individu terhadap target organisasi. Tidak boleh ada keterlambatan atau kelalaian dalam pengisian dan pelaporannya. Pegawai yang tidak memenuhi target dan kewajiban harus diberikan sanksi tegas sesuai aturan. Ketiga, pengelolaan dan pengamanan aset daerah. Pejabat yang mutasi, promosi, maupun purna tugas dilarang membawa, menguasai sepihak, atau memindahkan aset daerah dari unit kerja lama, baik kendaraan dinas, peralatan kantor, maupun barang inventaris lainnya. Seluruh aset merupakan milik Pemerintah Kabupaten Barito Selatan dan wajib diserahterimakan secara resmi melalui Berita Acara Serah Terima sebelum berpindah tugas.

Transformasi digital, percepatan pelayanan publik, penguatan akuntabilitas, pengendalian inflasi, penanggulangan kemiskinan, percepatan penurunan stunting, dan peningkatan kualitas investasi membutuhkan ASN yang kolaboratif dan mampu bekerja lintas sektor.

“Karena itu, hilangkan ego sektoral dan bangun budaya kerja yang saling mendukung, menguatkan, serta berorientasi pada penyelesaian masalah. Jadilah pemimpin yang hadir di tengah bawahan, mendengar, membimbing, dan memberikan teladan melalui tindakan, seluruh pejabat dan ASN untuk terus meningkatkan kompetensi. Dunia berubah cepat. Pemimpin harus mau belajar, beradaptasi, memanfaatkan teknologi, dan terbuka terhadap perubahan, “ Tutupnya.

Turut hadir Pj. Sekda  Barito  Selatan Ita  Minarni beserta para asisten, Ketua  PKK  Kabupaten  Barito  Selatan  Ny. H. Permana  Sari  Eddy  Raya  Samsuri, Kepala Perangkat Daerah Kab Barsel dan tamu undangan lainnya. (Taufik)